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Modelo de produção que cresceu 230% no primeiro ano

Cliente
NoTriangle Studio, estúdio internacional de visualização arquitetônica
Áreas
Operação e processos
Crédito
via NoTriangle Studio
Ilustração: colunas de pontos que crescem da esquerda para a direita, em preto, cinza e vermelho, como um gráfico de crescimento.
/O problema/

Uma pessoa cuidava do time e das vendas.

Na NoTriangle, uma só pessoa cuidava da gestão do time e das vendas. Ela pediu ajuda para ficar só nas vendas. O Rodolpho Reis entrou para assumir o time, já com mais de 10 anos de experiência, e o objetivo era claro: preparar o estúdio para projetos grandes.

/O que fizemos/4 entregas

Um modelo de produção em quatro peças.

Ilustração: três grupos de círculos, um preto, um cinza e um vermelho, ligados por linhas finas que levam o trabalho de um grupo ao próximo.
01Operação e processos

Times por especialidade

O time foi dividido por especialidade: modelagem, finalização e composição. Cada time atua em um momento do projeto e passa o trabalho adiante.

02Operação e processos

Recrutamento ativo, com filtro de candidatos

Montamos um sistema de recrutamento, com um RH ativo e um filtro de candidatos. Muitos entram, e cada filtro deixa passar só quem atende ao que o time precisa.

Ilustração: muitos pontos cinzas atravessam três portões e poucos chegam ao fim, onde se agrupam em preto, cinza e vermelho.
Ilustração: um quadro com quatro colunas de cartões, cada um com dono e barra de progresso, ligados por linhas vermelhas de uma etapa à seguinte.
03Operação e processos

Gestão de tarefas

Criamos um sistema de gestão de tarefas para cada pessoa saber o que precisa fazer. O trabalho anda de uma etapa para a outra, e todo mundo vê onde ele está.

04Operação e processos

Uma gerente de time para mais de 60 pessoas

Uma gerente de time passou a coordenar mais de 60 pessoas. A pessoa que cuidava da gestão pôde ficar só nas vendas.

Ilustração: um círculo vermelho no centro ligado por linhas a dezenas de pontos pretos, cinzas e vermelhos, dispostos em espiral.
/O que mudou/

O estúdio ficou pronto para projetos grandes.

230%de crescimento no primeiro ano do novo modelo de produção
60+pessoas no time, coordenadas por uma gerente de time
2x a 3xo tamanho do time, de um mês para o outro, sem um processo demorado

Sua operação aguenta um projeto grande?

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